Pioneering MANAGEMENT

Ich bringe Unternehmen in ihren Fluss.

Damit sie morgen noch Wellen schlagen.

Sabrina Wolfrum

Fränkin mit Preußen-AnteiL

Die Fähigkeit, im Fluss zu bleiben und sich wie Wasser auf neue Bedingungen im digitalen Wandel einzustellen, ist für Unternehmen die Kernkompetenz unserer Zeit. Als Schnittstelle zwischen Geschäftsführung und Fach- und Führungskräften unterstütze ich Organisationen bei der Umsetzung ihrer Projekte. Immer fokussiert. Aber auch immer mit Freude und Tatendrang. Denn Veränderungen sollen nicht nur im Kopf ankommen, sondern auch eine Etage tiefer.

WAS ICH FLIESSend KANN

Wir alle haben eine Leidenschaft für etwas. Das hier ist meine! Ich habe schon früh damit angefangen und bin im Laufe der Jahre immer besser geworden. Und ich lerne jeden Tag etwas Neues dazu.

HybridES ProjeKt management

Für Kundenorientierung und Termintreue reicht klassisches Projektmanagement heute kaum mehr aus. Gemeinsam schauen wir, welche agilen Methoden in Ihrer Organisation Sinn machen. 

CO-Creation

Innovation am Schreibtisch ist Geschichte. Der Austausch zwischen Kunden und Kollegen hingegen kann Geschichte schreiben. Ich kümmere mich um Prozesse und Strukturen, mit denen das auch klappt.

CHANGE MANAGEMENT

Nur wer Veränderung mitgestaltet, verändert auch erfolgreich. Deshalb unterstütze ich Organisationen dabei, ihre Mitarbeiter auch zu Mitgestaltern zu machen.

Ich liebe

Projekte mit großer sozialer Komplexität und hohem Innovationsgrad. Bereichsübergreifend, international, interdisziplinär, mit unklaren Prozessen und Lösungswegen.


Es kann stürmisch werden. Aber bei mir gibt’s Schwimmwesten.

Ich kann „control“, aber ich kann auch „out of control“: Ich denke mich schnell in die anstehende Aufgabe hinein, konzentriere mich auf die beteiligten Menschen, um Lösungen zu liefern, die mitunter hohe Wellen schlagen. Klar, kann stürmisch werden. Aber innerhalb der Komfortzone hat noch niemand eine Revolution gestartet.

Wo ich Wellen schlage

CxO Pionierprojekte 

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Topmanagement-Strategie Projekte mit hohem Innovationsgrad sowie einer hohen sozialen Komplexität sind bei mir in den besten Händen, wenn es um eine erhöhte Umsetzungsgeschwindigkeit innerhalb Ihrer Organisation geht.

Digitale Transformation 

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New Work bedeutet vor allem neue Methoden, neue Prozesse, neue Verantwortlichkeiten. Ich begleite Sie durch den digitalen Wandel und bringe dabei die unterschiedlichen Generationen X, Y und Z konfliktfrei zusammen.

Marketing & Vertrieb

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Wenn es um die Verzahnung und Optimierung der Zusammenarbeit sowie um eine klare Kommunikation zwischen diesen beiden Bereichen geht, kenne ich die notwendigen Stellschrauben aus meiner jahrelangen Tätigkeit in diesen Bereichen.

Weltweit in Nürnberg

Mein Büro und mein Herz liegen in Nürnberg, beruflich Zuhause bin ich jedoch in der ganzen Welt. Denn meine Neugier und mein Wunsch, Bedeutung zu schaffen, kennen keine Grenzen.



Als Projektmanagerin: 

Globales Plattformmanagement After-Sales für mehr als 30 Länder und >500 Stakeholder (Branche: Mobilität).


Als Moderatorin: 

Entwicklung und Durchführung eines Open Space-Workshops zur Einführung eines CRM-Systems (Branche: IT).

Als Change Management Beraterin: 

Marketing und Vertrieb Portfoliomanagement zwischen HQ Deutschland, USA und China (Branche: Medizintechnik).

 

Als Dozentin: 

Einführung „Digitale Geschäftsmodelle und Plattformökonomie“ im Bereich Business Management (Branche: Forschung & Lehre).